奶茶店员工被辞退,这样合法吗?

杭州钱塘律师 2025-06-22
不合法。根据《劳动法》规定,员工被辞退时应结清工资。未结清工资属于违法行为,可能导致员工生活困难及法律纠纷。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。建议先尝试与雇主沟通解决,无果后再考虑法律途径,根据具体情况选择合适的仲裁或诉讼方式。
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不合法。处理方式:1.与雇主沟通,要求结清工资;2.若沟通无果,收集证据,如工作记录、工资条等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据材料;4.如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护合法权益。
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