拖欠工资怎么要回来最有效

拖欠工资可通过法律途径要回。依据《劳动法》等，用人单位需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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拖欠工资可这样处理：1. 协商，与用人单位沟通，要求支付拖欠工资；2. 投诉，向劳动保障监察部门反映情况；3. 调解，申请劳动争议调解委员会介入；4. 仲裁，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；5. 诉讼，对仲裁结果不服，向法院起诉。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试协商，无果后依次选择投诉、调解、仲裁，最后考虑诉讼，根据具体情况逐步升级处理方式。