事业单位出纳和劳资可以兼任吗

事业单位出纳和劳资一般不可兼任。依据《会计法》等相关规定，出纳与劳资职责应分离，以防范风险。兼任可能导致财务管理混乱，甚至引发贪污等严重后果。
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不可兼任。处理方式：1. 明确岗位职责，出纳与劳资分别设置；2. 加强内部控制，定期审计检查；3. 如发现兼任情况，立即调整岗位，并追溯责任。确保财务安全，防范风险。
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事业单位出纳和劳资兼任问题，常见处理方式是严格遵循不兼容职务分离原则。应根据单位实际情况及法律法规要求，合理设置岗位，确保职责明确，避免兼任带来的风险。