已经交了15年的灵活就业保险，大概什么时候可以退休？

您作为女性灵活就业人员，通常需年满55周岁方可退休。分析：根据我国现行法律规定，女性灵活就业人员退休年龄一般为55周岁，这与企业职工女性退休年龄有所区别。您已缴纳15年灵活就业保险，满足了养老保险的基本缴费年限要求，但退休还需达到法定年龄。提醒：若您出现身体健康问题，无法继续从事灵活就业工作，且符合提前退休条件（如因病或非因工致残完全丧失劳动能力），应及时咨询相关部门并准备申请材料。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理退休问题主要有两种方式：一是正常退休，即达到法定退休年龄并满足缴费年限要求；二是提前退休，需符合特定条件，如因病或非因工致残完全丧失劳动能力。选择方式：若您身体健康，建议等待达到法定退休年龄后正常退休；若因健康原因无法继续工作，可考虑申请提前退休，但需确保符合相关条件。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.正常退休：在达到55周岁生日当月，携带身份证、社保卡、灵活就业保险缴费证明等材料，前往当地社保局或人社部门办理退休手续。2.提前退休：若因病或非因工致残完全丧失劳动能力，需先进行劳动能力鉴定，取得相关证明后，向社保局或人社部门提交提前退休申请，同时提供身份证、社保卡、缴费证明及劳动能力鉴定报告等材料。社保局或人社部门将审核您的申请，符合条件的将予以批准并办理退休手续。请注意，具体操作可能因地区而异，建议提前咨询当地社保局或人社部门了解详细流程。