十二年老员工面临公司调岗，拒绝调动公司会给赔偿吗？
杭州钱塘律师
2025-06-21
拒绝调岗可能获赔，需视具体情况。依据《劳动合同法》，若公司未协商直接调岗，员工可要求解除合同并获经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，错过赔偿机会。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒绝调岗可获赔。操作如下：1.与公司协商，表达拒绝调岗的意愿；2.若公司强行调岗，收集证据，如邮件、通知等；3.申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》要求经济补偿；4.必要时寻求法律援助，确保权益得到保障。
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