产假178天工资是如何发放的,标准是多少?
杭州钱塘律师
2025-06-22
产假178天工资按生育保险或产前工资标准发放。依据《女职工劳动保护特别规定》,参加生育保险的由社保发津贴,未参加的由单位按产前工资支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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