一个多月未拿到工资违法吗

杭州钱塘律师 2025-05-14
一个多月未拿到工资是违法的。根据《劳动法》规定,用人单位应按月支付工资。未及时支付,劳动者有权投诉。长期拖欠可能导致经济损失及生活困难。
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处理欠薪的常见方式有投诉、举报或劳动仲裁。选择方式时,可先尝试与雇主沟通;若无果,再向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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未拿到工资可维权。具体操作:1. 与雇主沟通,了解拖欠原因,要求支付。2. 若沟通无果,向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉,提交相关证据。3. 如仍未解决,申请劳动仲裁,通过法律途径追讨工资。

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