压着工资辞职有工资吗

辞职时公司必须支付被压的工资。依据《中华人民共和国劳动法》，工资是劳动者应得的收入，单位停工也需按合同支付，否则违法，可能影响劳动者生活及权益。
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辞职有工资。操作如下：1. 与公司沟通，要求支付被压工资；2. 若公司拒绝，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动监察部门投诉，并提交证据；4. 如需，申请劳动仲裁，根据裁决结果执行。
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辞职被压工资，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果维权。