拖欠工资12345

在面临拖欠工资问题时，除了拨打政务热线12345咨询外，你还可以依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定来维护自己的权益。该法第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若用人单位违反此规定，你可向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起民事诉讼，以法律手段追讨被拖欠的工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
解决拖欠工资问题，可根据情况选择：若拖欠不严重，可先尝试与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉并拨打12333热线；若协商和投诉均无效，可向人力资源与社会保障局申请劳动仲裁；若仲裁结果仍不满意，或案情复杂、争议金额大，可直接去当地人民法院提起诉讼，申请支付令。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
为解决拖欠工资问题，你应准备以下材料：劳动合同、工资条或银行流水记录以证明劳动关系及工资标准；加班记录、考勤表等证明工作时长；以及任何与拖欠工资相关的书面通知、邮件或短信记录。确保材料真实完整，以便在投诉、仲裁或诉讼过程中有效维护自己的合法权益。