员工合同到期公司可以解除合同吗
杭州钱塘律师
2025-05-07
合同到期公司可解除，但需依法支付补偿金。依据《劳动合同法》，若违规解除需支付赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期可解除。操作：1. 提前通知员工合同到期；2. 评估是否符合无固定期合同条件；3. 如符合，协商续签或支付赔偿金；4. 如不符合，按工作年限支付补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期解除的常见方式是支付补偿金。若员工符合无固定期合同条件，则不得单方面解除，否则需支付高额赔偿金。选择方式时需考虑员工合同类型和法律规定。
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