一直没有转正离职公司要赔偿吗
杭州钱塘律师
2025-05-26
公司解散未转正员工离职应有赔偿。依据《劳动合同法》，公司解散导致合同终止，需按工作年限支付经济补偿，否则员工权益受损，可能面临法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未转正离职应获赔偿。操作如下：1. 与公司协商，要求按《劳动合同法》支付经济补偿；2. 协商无果，收集证据，如工资单、合同等；3. 申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未转正员工离职赔偿可通过协商或法律途径解决。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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