劳动备案原单位不给解除怎么办
杭州钱塘律师
2025-05-08
原单位不给解除劳动备案，可要求单位办理或出具解除证明。依据《劳动合同法》，单位应在解除后7日内备案，不处理可能影响您的就业及社保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫原单位不解劳动备案，处理方式如下：1. 协商：与单位沟通，要求办理或出具解除证明。2. 投诉：单位不配合，向劳动监察部门投诉，请求介入处理。3. 仲裁：若投诉无效，准备相关证据，申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。先与单位协商，无果则向劳动监察部门投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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