试用期结束离职的话工资还发吗

杭州钱塘律师 2025-05-10
试用期结束离职工资应发。依据《中华人民共和国劳动法》,员工付出劳动后离职,用人单位需一次付清工资。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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试用期离职应发工资。操作:1. 与用人单位沟通,要求支付工资;2. 若拒付,收集证据如合同、出勤记录;3. 申请劳动仲裁或提起诉讼,依据《劳动法》维权。
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试用期离职工资处理,常见方式为协商或法律途径。建议先与用人单位协商,无果后可通过劳动仲裁或诉讼解决,依据具体情况选择。
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