下班后在家中猝死的情况下，有没有赔偿的责任？

下班后家中猝死，单位通常无赔偿责任，除非能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，工伤认定有严格标准，如非工伤情形，单位不承担赔偿。未及时处理可能导致家属无法获得应有补偿。
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单位赔偿需基于工伤认定。处理方式包括申请工伤认定、与单位协商赔偿、提起劳动仲裁或诉讼。应根据具体情况选择，如确属工伤范畴，则积极申请认定并寻求赔偿。
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下班后猝死单位一般不赔。操作如下：1.首先确认是否满足工伤条件，如不满足则单位无赔偿责任；2.若可能符合工伤，需收集证据，如工作记录、医疗证明等；3.向单位提出工伤认定申请，同时咨询专业律师准备相关材料；4.若单位不配合，可考虑劳动仲裁或法律途径维护权益。